Des solutions RH concrètes, adaptées au rythme de votre PME.
On commence toujours par un état des lieux clair de votre gestion humaine pour faire ressortir vos priorités. Selon vos besoins réels, optez pour la sérénité d’un abonnement mensuel ou pour une mission ciblée.
L'accompagnement Cap RH
Un partenariat sur mesure, sans devoir engager un DRH à temps plein.
Nos formules
4 façons de travailler ensemble
On commence toujours par écouter. Ensuite, vous choisissez le mode d’accompagnement qui vous convient le mieux.
Check-up RH
Un diagnostic complet de votre gestion humaine en 1h30. Le bon point de départ pour identifier vos risques et fixer vos priorités.
✓ 100% déductible si suiteAbonnement Partenaire
Un accompagnement mensuel, en 3 packs, pour avancer sereinement avec votre référente RH attitrée à vos côtés.
★ Présence mensuelle & hotlineMission définie
Un problème précis, une solution concrète : règlement de travail, absentéisme, recrutement, entretiens, onboarding.
Tarif forfaitaire clairRH Externalisée
Votre service RH complet et opérationnel dans vos locaux, sans devoir créer de département interne.
Sur mesure selon vos besoinsL'accompagnement mensuel : la sérénité au quotidien
Votre PME n’a pas besoin d’un DRH à temps plein. Mais lorsque vous avez une question, une décision délicate à prendre ou une situation de crise, vous ne devriez plus jamais être seul.
Sans engagement de longue durée. Vous changez de pack quand votre PME évolue.
Essentiel
« Mon experte RH à portée de main »
Sérénité
« Ma référente RH attitrée »
Partenaire
« Votre bras droit RH & Prévention »
Le Check-up RH : identifiez vos priorités avant d'agir.
Pour choisir la bonne formule, on commence par faire l'état des lieux. En 1h30 dans vos locaux, nous passons en revue vos contrats, votre règlement de travail et vos pratiques.
Un investissement 100 % sécurisé : Les 249 € sont intégralement déductibles si vous souscrivez ensuite un abonnement mensuel ou une mission définie. Vous ne prenez aucun risque financier.
Ce que vous rapporte le check-up :
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Score RH complet sur 9 piliers clés (contrats, prévention, absentéisme...)
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Vos 3 priorités d'action pour écarter les risques juridiques immédiats
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Liberté totale : vous décidez ensuite d'être accompagné en abonnement ou sur une mission précise
Solutions ponctuelles
Un problème précis ? Une mission sur mesure.
Pour traiter une urgence ciblée ou répondre à une obligation légale avec un livrable net et un forfait garanti.
Règlement de travail
Remise en conformité
Plan Absentéisme
Entretiens individuels
Recrutement PME
Parcours d'Onboarding
RH externalisée : votre propre service RH, sans créer de poste fixe.
Toute votre gestion humaine est prise en charge par Cap RH. Vous gardez la main sur les décisions stratégiques, nous gérons tout le reste au quotidien.
- Présence régulière dans vos locaux
- Un interlocuteur unique
- Flexibilité absolue
Parfait pour votre PME si :
- ✓ Vous atteignez 25 à 50 collaborateurs et les RH débordent votre temps de patron.
- ✓ Vous refusez d'engager un DRH interne à 80 000 € / an dont vous n'avez pas l'utilité à 100%.
- ✓ Vous voulez un pilotage professionnel sur le terrain avec une flexibilité totale.
Besoin d'y voir plus clair dans vos priorités RH ?
Commencez par le Check-up RH à 249 €. En 1h30 dans vos locaux, nous établissons un état des lieux sans compromis, et nous déduisons ce montant si vous choisissez ensuite un accompagnement !